INVESTOR RELATIONS CENTER

SAP SE

Management

Bill McDermott
Vorstandssprecher
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Robert Enslin
Cloud Business Group
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Christian Klein
Chief Operating Officer
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Adaire Fox-Martin
Global Customer Operations
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Michael Kleinemeier
Digital Business Services
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Bernd Leukert
Digital Business Services
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Jennifer Morgan
Mitglied des Vorstands der SAP SE
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Jürgen Müller
Chief Technology Officer
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Luka Mucic
Finanzvorstand
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Stefan Ries
Personalvorstand
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Aufsichts-/Verwaltungsrat

Prof. Dr. h.c. mult. Hasso Plattner
Margret Klein-Magar
Pekka Ala-Pietilä
Panagiotis Bissiritsas
Martin Duffek
Aicha Evans
Diane Greene
Andreas Hahn
Prof. Dr. Gesche Joost
Lars Lamadé
Bernard Liautaud
Gerhard Oswald
Christine Regitz
Dr. Friederike Rotsch
Dr. Erhard Schipporeit
Robert Schuschnig-Fowler
Dr. Sebastian Sick
Pierre Thiollet

Jennifer Morgan
Mitglied des Vorstands der SAP SE

Mitglied des Vorstands der SAP SE
President der Regionen Amerika und Asien-Pazifik-Japan
Global Customer Operations (GCO)
Bei SAP seit 2004
Vorstandsmitglied seit 2017
Laufzeit der aktuellen Vorstandsbestellung: bis 2020
Nationalität: USA
Geburtsjahr: 1971
 
Mitgliedschaft in anderen Aufsichtsräten/Kontrollgremien:
  • Board of Directors, Bank of New York Mellon, New York, NY, USA
Biografie Jennifer Morgan:
 
Jennifer Morgan verantwortet die Strategie, den Umsatz und den Kundenerfolg der SAP in den Regionen Amerika (Nordamerika, Lateinamerika, Karibik) und Asien-Pazifik-Japan, in denen rund 43.000 Mitarbeiter und 230.000 Kunden beheimatet sind. Morgan wurde 2017 in den SAP-Vorstand berufen und leitet zusammen mit Adaire Fox-Martin den Vorstandsbereich Global Customer Operations. Sie spielt eine federführende Rolle für die Wachstums-, Innovations- und Entwicklungsstrategien der SAP und arbeitet eng mit den Leitern der Bereiche Entwicklung und Support zusammen, um Konsistenz beim Vertrieb und der Kundenbetreuung in den über 130 Ländern sicherzustellen, in denen die SAP tätig ist.
 
Vor ihrer Berufung in den Vorstand war Morgan President von SAP Nordamerika, wo sie die schnelle Umstellung der Region auf die Cloud vorantrieb, die Region noch stärker auf Wachstum und Innovation für die über 155.000 Kunden ausrichtete und eine Kultur förderte, die SAP Nordamerika die erstmalige Aufnahme in die Liste der 100 besten Arbeitgeber des Fortune-Magazins einbrachte. Morgan trug zudem maßgeblich dazu bei, dass die Region ihre führende Stellung im Bereich Vielfalt und Inklusion festigen konnte. Erreicht wurde dies unter anderem durch Programme wie „Autism at Work“ und insbesondere den Erhalt der EDGE-Zertifizierung, die dem Unternehmen vom Weltwirtschaftsforum für seinen Einsatz für die Gleichstellung und gleiche Entlohnung von Männern und Frauen verliehen wurde.
 
Morgan kam 2004 zur SAP und hatte seither verschiedene Führungspositionen inne. Als Leiterin der Public-Sector-Organisation von SAP Nordamerika und später als President des Geschäftsbereichs „Regulated Industries“ der Region war sie eine anerkannte Vordenkerin für Technologieinnovationen auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung, vertrat die SAP bei der US-Regierung und trat im US-Kongress im Zusammenhang mit Technologiethemen und Akquisitionen auf. Vor ihrer Zeit bei SAP bekleidete Morgan verschiedene Managementrollen bei Siebel Systems und Accenture.
 
Morgan ist Absolventin der James Madison University in Harrisonburg (US-Bundesstaat Virginia). Sie sitzt im Aufsichtsrat der Bank of New York Mellon, einer weltweit führenden Investmentbank. Außerdem ist sie Beiratsmitglied von Non-Profit-Organisationen, unter anderem der National Academy Foundation, und sitzt im Board of Advisors des College of Business der James Madison University. 
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